Skip links

جلسه قدردانی و ارزیابی آخر سال

درباره‌ی کارگاه:

یکی از عواملی که مسیر موفقیت یک سازمان را هموار می‌کند، داشتن نیروی متعهد و وفادار است. برای داشتن چنین نیرویی، قدردانی از تلاش‌های افراد یک اصل ضروری است. بنابراین ضروری است که در پایان یک سال، به پاس یک سال همراهی از کارکنان و زحمات آن‌ها قدردانی شود.

خانه‌ی روانشناسی مانا، به همین منظور کارگاهی را طراحی کرده است تا به شرکت‌ها و سازمان‌ها کمک کند به نحوی شایسته از کارکنانشان  قدردانی نمایند. در این کارگاه یا جشن پایان سال، ضمن قدردانی از اعضا، اقدام‌های مهم و جدی برای آمادگی ورود به سال جدید انجام می‌شود، اقداماتی نظیر

  • مرور همدلانه‌ی یک سال کاری
  • چگونگی و چرایی قدردانی از خود و سایر افراد
  • ارزش همراهی و بودن در یک گروه و احساس تعلق
  • بیان نکات مهم و پایه‌ای روان‌شناسی
  • مشاهده‌ی صادقانه و ارزیابی عملکرد خود
  • تقویت حس همدلی و همکاری

اطلاعات تکمیلی:

  • این جلسه به صورت حضوری برگزار می‌شود.

دسته‌بندی کارگاه‌ها

کارگاه

عمومی

کارگاه

تخصصی

کارگاه

سازمانی